Tark ja palk – palgakonsultatsioonid
Palgasüsteemid. Palganõu tööandjale
Avalike koolituste toimumisajad teatan vähemalt kuu aega ette.
Koolituste hind 1. jaanuarist 2020
Kellele: tegevjuht, personalijuht, keskastme juht, personalitöötaja.
Maksate palka? Kuidas seda tõhusamalt teha.
"Palgasüsteemi tegemine + ametikohtade hindamismeetodid".
Kestus 7-7,5 tundi (sh 2 pausi + lõunavaheaeg).
Kl 9.00-16.30
Tulemusena oskate paremini mõista ja siduda töö väärtust palgaga ning vältida probleeme. Teha häid otsuseid. Optimeerida palgakulu. Tõsta töötajate usaldust ja pühendumist.
- kirjeldab ametikohtade hindamise peamised viisid
- seletab erinevate palgasüsteemide sobivust mingis olukorras
- valib oma ettevõttele sobiva palgasüsteemi
- kasutab peamisi palgastatistikuid
- järeldab, milline on selles ettevõttes mingile ametikohale sobiv palgatase.
Hind 165 eurot/in. Käibemaksu ei lisandu.
Sisaldab koolitusmaterjale, lõunat ja kohvipause ning parkimist.
Tulemustasu. Kui lihtne/raske ja tõhus see tegelikult on.
"Tulemustasu liigid ja skeemid. Tulemustasu (mitte)sobivus ja muud ergutusviisid ".
Kestus 7-7,5 tundi (sh 2 pausi + lõunavaheaeg).
Kl 9.00-16.30.
Tulemusena teate paremini kas, kellele, kuidas ja millist tulemustasu maksta. Ja mida kasutada tulemustasu asemel, et inimesi ergutada.
Koolituse läbinu:
- tunneb ära erinevad tulemustasu liigid
- tõlgendab, millist tulemustasu millisel eesmärgil kasutatakse
- seostab tulemustasu liike oma ettevõtte olukorraga
- valib, kas ja millist tulemustasu liiki oma ettevõttes kasutada.
Hind 185 eurot/in. Käibemaksu ei lisandu.
Sisaldab koolitusmaterjale, lõunat ja kohvipause ning parkimist.
Osalejate arv ühel koolitusel -- kuni 12 inimest.
Ühel koolitusel osalemisel teine koolitus aasta (12 kuu) jooksul 20% odavamalt.
Kahe ja enama inimese osalemisel samast maksjaettevõttest on hinnasoodustus 20% kogusummalt.
Koolitusseminari üldtingimused
Kestus 7-7,5 tundi (sh 2 pausi + lõunavaheaeg).
Kl 9.00-16.30
Tulemusena oskate paremini mõista ja siduda töö väärtust palgaga ning vältida probleeme. Teha häid otsuseid. Optimeerida palgakulu. Tõsta töötajate usaldust ja pühendumist.
- ametikohtade hindamismeetodid väike- ja suurettevõttes
- mis on töö väärtus, selle erinevad tahud; ametikoht ja inimene
- palkade seotus töö väärtusega
- mida arvesse võtta, et palku diferentseerida
- erinevad palgasüsteemid
- harjutused
- kirjeldab ametikohtade hindamise peamised viisid
- seletab erinevate palgasüsteemide sobivust mingis olukorras
- valib oma ettevõttele sobiva palgasüsteemi
- kasutab peamisi palgastatistikuid
- järeldab, milline on selles ettevõttes mingile ametikohale sobiv palgatase.
Hind 165 eurot/in. Käibemaksu ei lisandu.
Sisaldab koolitusmaterjale, lõunat ja kohvipause ning parkimist.
Tulemustasu. Kui lihtne/raske ja tõhus see tegelikult on.
"Tulemustasu liigid ja skeemid. Tulemustasu (mitte)sobivus ja muud ergutusviisid ".Kestus 7-7,5 tundi (sh 2 pausi + lõunavaheaeg).
Kl 9.00-16.30.
Tulemusena teate paremini kas, kellele, kuidas ja millist tulemustasu maksta. Ja mida kasutada tulemustasu asemel, et inimesi ergutada.
- ergutustasu (tulemustasu / tulemuspalk) ja preemiate liigid
- erinevate tööde iseloomule vastavad ergutustasu liigid
- tulemustasu (mitte)mõttekus
- mida kasutada tulemustasu asemel; ka siis, kui raha pole
- tulemustasu mõõdikud ja skeemid
- harjutused
Koolituse läbinu:
- tunneb ära erinevad tulemustasu liigid
- tõlgendab, millist tulemustasu millisel eesmärgil kasutatakse
- seostab tulemustasu liike oma ettevõtte olukorraga
- valib, kas ja millist tulemustasu liiki oma ettevõttes kasutada.
Hind 185 eurot/in. Käibemaksu ei lisandu.
Sisaldab koolitusmaterjale, lõunat ja kohvipause ning parkimist.
Osalejate arv ühel koolitusel -- kuni 12 inimest.
Ühel koolitusel osalemisel teine koolitus aasta (12 kuu) jooksul 20% odavamalt.
Kahe ja enama inimese osalemisel samast maksjaettevõttest on hinnasoodustus 20% kogusummalt.
Koolitusseminari üldtingimused
Viimased sissekanded
- Riigifirma juhi töötasu 2019. Seos majandustulemustega (29.07)
- Keskmine palk maakonniti 2020-2021 (27.05)
- Baltimaad ja Soome 2020 -- palgamuutus, THI, töötus (27.05)
- Eesti mediaanpalgad, statistikaamet (29.04)
- Baltimaad ja Soome 2019 -- palgamuutus, THI, töötus (14.02)
See teos on litsentseeritud Creative Commonsi Autorile viitamine 3.0 Jurisdiktsiooniga sidumata litsentsiga.
Content of www.tarkjapalk.ee is licensed under a Creative Commons Attribution 3.0 Unported License.
Sisu võib kasutada, peab vaid allikale viitama.
Sait ei kogu ega töötle isikuandmeid. Erandina vaid uudiskirjaga oma algatusel liitumine/loobumine, järgitakse IKÜM-i nõudeid. Kasutatakse vaid Google Analyticsi ja Voo statistika salvestamist.