Tark ja palk – palgakonsultatsioonid

Kellele: tegevjuht, personalijuht, keskastme juht, personalitöötaja.

"Palgasüsteemi tegemine + ametikohtade hindamismeetodid".
Kestus 7-7,5 tundi (sh 2 pausi + lõunavaheaeg).
Kl 9.00-16.30

Tulemusena oskate paremini mõista ja siduda töö väärtust palgaga ning vältida probleeme. Teha häid otsuseid. Optimeerida palgakulu. Tõsta töötajate usaldust ja pühendumist.

• ametikohtade hindamismeetodid väike- ja suurettevõttes
• mis on töö väärtus, selle erinevad tahud; ametikoht ja inimene
  
• palkade seotus töö väärtusega
• mida arvesse võtta, et palku diferentseerida
  
• erinevad palgasüsteemid
• harjutused
  

Koolituse läbinu:
- kirjeldab ametikohtade hindamise peamised viisid
- seletab erinevate palgasüsteemide sobivust mingis olukorras
- valib oma ettevõttele sobiva palgasüsteemi
- kasutab peamisi palgastatistikuid
- järeldab, milline on selles ettevõttes mingile ametikohale sobiv palgatase.

Hind 165 eurot/in. Käibemaksu ei lisandu.
Sisaldab koolitusmaterjale, lõunat ja kohvipause ning parkimist.

Tulemustasu. Kui lihtne/raske ja tõhus see tegelikult on.

"Tulemustasu liigid ja skeemid. Tulemustasu (mitte)sobivus ja muud ergutusviisid ".
Kestus 7-7,5 tundi (sh 2 pausi + lõunavaheaeg).
Kl 9.00-16.30.

Tulemusena teate paremini kas, kellele, kuidas ja millist tulemustasu maksta. Ja mida kasutada tulemustasu asemel, et inimesi ergutada.

• ergutustasu (tulemustasu / tulemuspalk) ja preemiate liigid
• erinevate tööde iseloomule vastavad ergutustasu liigid
• tulemustasu (mitte)mõttekus
• mida kasutada tulemustasu asemel; ka siis, kui raha pole
  
• tulemustasu mõõdikud ja skeemid
• harjutused
  

Koolituse läbinu:
- tunneb ära erinevad tulemustasu liigid
- tõlgendab, millist tulemustasu millisel eesmärgil kasutatakse
- seostab tulemustasu liike oma ettevõtte olukorraga
- valib, kas ja millist tulemustasu liiki oma ettevõttes kasutada.

Hind 185 eurot/in. Käibemaksu ei lisandu.
Sisaldab koolitusmaterjale, lõunat ja kohvipause ning parkimist.