Tark ja palk – palgakonsultatsioonid

  Palgasüsteemid. Palganõu tööandjale

Uus palgauuring Eesti turul

22.06.11, tarkjapalk.ee, Kommentaarid: 0

Tööandjate keskliit -- 10 enamlevinud töökoha palgatase 2011. a aprillis



Eesti tööandjate keskliit esitles oma liikmete hulgas läbiviidud palgauuringu tulemusi 20. juunil 2011.
Uuriti 10 enamlevinud ametikoha palga suurust
  • sekretär
  • raamatupidaja
  • müüja-kassapidaja
  • üldehitustööline
  • veoautojuht
  • tootmise lihttööline
  • laotööline
  • klienditeenindaja
  • arvutihooldaja
  • varustaja.
Uuringus on esitatud iga vaadeldud ametikoha kuu brutopalga suurus Eesti keskmisena. Palgas sisaldub ka igakuine tulemustasu/preemia, aga ei sisaldu ületunnitasu jm erakorralised lisatasud.

NB! Iga ametikoha puhul on vaadeldud üht kindlat taset, seda, kus on arvuliselt enim töötajaid. Nt kui raamatupidajad jagunevad töö keerukuse järgi 4 tasemeks, siis siin on vaadeldud taset 2 ehk tüüpilist raamatupidajat, mitte algajat, vanem- või pearaamatupidajat (osakonna juhti).

Uuringu eesmärk oli vaadata just neid kümmet ametikohta ning tulemustest saab järeldusi teha eelkõige nende kümne ametikoha palga suuruse, viimase 6 kuu palga muutuse ja järgneva 6 kuu palga muutuse prognoosi kohta.
Kuna neid töökohti on ettevõtetes palju, saab siiski teha ka mõningaid üldistusi tööturu ja tööandjate käitumise kohta tervikuna.

Uuringu tulemused asuvad tööandjate keskliidu veebilehel. Tulemuste lühikirjelduse faili saab otse minna ka siit.


Tööandjad saavad palgainfo hankimiseks kasutada ka põhjalikumaid tasulisi palgauuringuid.
Eestis ja Baltikumis on tuntumad palgauuringuid tegevad firmad Fontes ja Hay Group.



Vt ka blogi sissekannet Keskmine palk maakonniti 2010-2011


Kommentaarid: 0


Lisa kommentaar

Kommenteerija e-posti aadressi ei avaldata.
Email again:
Nimi
E-mail
Kommenteeri



Creative Commonsi litsents
See teos on litsentseeritud Creative Commonsi Autorile viitamine 3.0 Jurisdiktsiooniga sidumata litsentsiga.
Content of www.tarkjapalk.ee is licensed under a Creative Commons Attribution 3.0 Unported License.
Sisu võib kasutada, peab vaid allikale viitama.
Edicy